智能人事面試系統


該系統主要由多個子系統構成,分(fēn)别由業謝工務支持平台、抽簽系統、面試打分(fēn)系統和成績管理系統等架構組成,答雨主要目的是實現面試過程中(zhōng)對考務流程風司智能化,打破常規面試方案,去(qù)除考務工(gōng嗎懂)作中(zhōng)必要的繁瑣工(gōng)作。


  • 采用無紙(zhǐ)化核算,杜絕面試過程手工(gōng)核算錯誤發生(shēng),友玩全程軌迹記錄,保證考試過程可還原追溯


  • 考生(shēng)使用電(diàn)子抽簽和人臉鄉裡識别,運用雙盲原則,防範替考和考場舞弊。


  • 面試成績當場确認,減少糾紛,實現公平,公正,公開(kāi)原則,從而提高面試工(gōng)作效短睡率。


  • 智能人事面試系統設備移動方便,可針對不同應用場景需求實現靈活部署


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